מעוניינים לקבל פרטים נוספים?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.

שדה חובה
שדה חובה מספר טלפון נייד חלקי או לא תקין
שדה חובה כתובת דוא"ל חלקית או לא תקינה
לחצו לעיון במדיניות הפרטיות

תודה רבה על פנייתך!

ניצור עמך קשר בהקדם

יועצי הרישום שלנו עומדים לרשותכם:

קורס ניהול משאבי אנוש ומצוינות ניהולית

מטרת הקורס

קורס יישומי במהלכו תקבלו את הכלים הרלוונטיים המשלבים בין שלושה אשכולות משמעותיים בארגון: ניהול, משאב אנושי, דיני עבודה. עם סיומו של הקורס תוכלו להשתלב במחלקות משאבי האנוש בארגון.

מסגרת הקורס

120 שעות לימוד אקדמיות, 16 מפגשים פרונטליים.

אודות הקורס

המשאב האנושי בארגון הינו משאב משמעותי בעל השפעה רבה על הצלחות הארגון והשגת יעדיו. בשנים האחרונות נתפס משאב זה לאחד המשאבים המשמעותיים ביותר בארגון וזוכה לתשומת לב רבה.
חברות וארגוניים מודרניים וחדשניים הבינו כי תחום משאבי האנוש אינו רק ניהול כח אדם, אלא תהליך ניהולי אסטרטגי של שותפות עסקית בין העובד לבין הארגון.
בארגונים וחברות עסקיות או ציבוריות, הנאבקות להגשמת יעדים והצלחות, ניהול מקצועי ונכון של משאבי האנוש על ידי ממלא תפקיד מיומן ועדכני מהווה ציר משמעותי בעולם זה.
הקורס מתמקד בשלושה תחומים מרכזיים:
* מצוינות ניהולית

מיומנויות להשגת מטרות ויעדים אישיים וארגוניים, מצוינות אישית וניהולית, תקשורת בין-אישית, ניהול משא ומתן, ניהול קונפליקטים, גישור, פרזנטציה יעילה, ניהול במצבי לחץ, ניהול משאב הזמן ועוד.
* ניהול ופיתוח המשאב האנושי
תכנון כח אדם, ניתוח עיסוקים, גיוס ממותג ובאמצעות רשתות, מיון כולל סדנת ראיון התנהגותי, קליטת עובדים, שימור ומחוברות עובדים, הערכת ביצועי עובדים ושיחת משוב, הדרכה ופיתוח של עובדים ומנהלים, ניהול מערך התגמולים, ניהול שינוי ארגוני בחברות וארגונים ותהליכי צמצומים ופרידה.
* דיני עבודה ויחסי עבודה
הקשרים חוקיים, חברתיים וכספיים בעולם התעסוקתי (מועבר על ידי רואה חשבון).
הקורס מומלץ למנהלים בכל הדרגים, למעוניינים להשתלב בתחום משאבי האנוש, ולכלל העובדים המבקשים להתפתח ולהתקדם אישית ומקצועית.

נושאי הלימוד

  • מבוא לניהול המשאב האנושי.
  • תכנון כוח אדם ניתוח עיסוקים.
  • איוש גיוס מסורתי וחדשני.
     מיון 1- קריאת קורות חיים לקיחת המלצה, מרכז הערכה.
    מיון  2- סדנא בראיון מיון - בחירת עובד וקליטת עובד.
  • סדנת סורסינג- גיוס באמצעות רשתות חברתיות.
  • הדרכה ופיתוח של משאבי אנוש.
  • שינוי ארגוני וניהול תהליך צמצומים.
  • הנעה ומחוברות עובדים (Engagement).
  • ניהול מערך תגמולים.
  • הערכת עובדים ושיחת משוב.
  • דיני עבודה.
  • מצוינות אישית וניהולית.
  • פרזנטציה יעילה.
  • ניהול קונפליקטים, משאבי אנוש וגישור.
  • ניהול לחץ ומשאב הזמן.
  • "מחנה אימונים".
  • ניהול קריירה אישית וארגונית.
  • עבודה צוותית על פרויקטים.
לקבלת הסילבוס המלא לחצו כאן

סגל המרצים

ד"ר יעל ליבנה
יועצת ארגונית, מומחית לקידום כישורי ניהול, מרצה במחלקה לניהול משאבי אנוש באקדמית כנרת. 

תנאי קבלה

ראיון אישי, 12 שנות לימוד ומעלה, ניסיון בעבודה ובארגונים.

זכאות לתעודה

לעומדים/ות במטלות הקורס, תוענק תעודת "ניהול משאבי אנוש ומצוינות ניהולית" מטעם היחידה ללימודי חוץ באקדמית כנרת.

לרשימת הקורסים המלאה בנושא
תוכניות להכשרת מנהלים

"קורס חיוני לכל מי שמחפש כלים אפקטיביים לעבודה במשאבי אנוש! מומלץ בהחלט!"


"קורס ענייני ומלמד, יעל ליבנה מרצה בחסד עליון עם ידע וניסיון שבאים לידי ביטוי"


"קורס מצוין! הקורס נתן לי כלים מעשיים לעבודה, חומרים מאד רלוונטיים, לא תאורטי אלא מחובר לשטח ולהתמודדויות שקורות במציאות".

מעוניינים לקבל פרטים נוספים?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.

שדה חובה
שדה חובה מספר טלפון נייד חלקי או לא תקין
שדה חובה כתובת דוא"ל חלקית או לא תקינה
לחצו לעיון במדיניות הפרטיות

תודה רבה על פנייתך!

ניצור עמך קשר בהקדם